ノリックのIT生産性向上、ライフハック、プロマネのお仕事備忘録

IT系の仕事の事とか役立つツールとかプロジェクトマネジメントの事とかを記載していきます。

いきなりプレゼンテーションのリハーサルをやるよと言われるも素振り100回で恐れるものはない。

 今週末に迫った内田洋行グループのプレゼンテーション大会だが、資料の提出期限は明日である。 なのに昨日突然、

「明日予行演習やるから。社長と役員の人くるんでよろしくおねがいします。」

と突然上司から言われた。まあ自分の部内では発表をしていてみんなからアドバイスを貰っていた。そのアドバイスは反映していたのでそれほど心配はなかったが。

 しかしさすがは経営陣の人たちは痛いところを突いてくる。ちょっとここは不安かなと思って強引にストーリーを終わらせたところやっぱり突っ込まれてしまった。

 

 

自己紹介(2分)

 

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仕事が爆速化した話(10分)

 

働き方改革で生産性を求められる。

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プロジェクトはデスマ、管理職もやっているし残業これ以上どうやって減らせと。

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限界



でもオリンピックを見ていて変わった自分


【NHKリオ】ノーカットで400mリレー決勝! アジアの短距離史上 最速の走りを目撃せよ

 

ベストタイムの合計は1.49秒差 → オリンピックでは0.33秒差まで縮まった。Why?

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各国のベストタイムの合計

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バトンを渡す練習を日本チームは何回もやった。個人別では負けているがチームとして大きな成果を上げた。自分はどうか? 

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振り返ってみれば自分はちょっと怖い上司だったかも。

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間違えた人を責めている自分。個人の生産性を高めるために誰かの相談を遮る自分。

個人の能力ではなくチームの生産性を高めよ!

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こういう事は言わないことにした


ここで具体的に何をやったか一個でもいいから書けよと突っ込まれた。

突然優しくなっても誰も自分に相談しには来ない。困っていることがあればここになんでも良いから書くことが出来る掃き溜めを用意。パレートでカテゴライズして上位の問題からメンバーと解消にあたった。

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掃き溜めをつくった



働き方改革に必要なのは綺麗なオフィスでもなく、リモートワークが出来るインフラでもない。まずは自分のマインドを改革せよ!

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ってネタなんだけどこれで逝けるかな。。

 

プレゼンテーション大会への道は以下に続きます。
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